praktikum_ico

Случаен ли
несчастный
случай?

Станьте на 4 шага ближе к нулевому травматизму!

Участвуйте в практикуме «Как за 19 недель создать культуру безопасности труда на производстве».

Знаете ли вы, что наиболее частая причина травм - не незнание правил, а чисто психология пострадавшего?​

4 дня

По часу в день

Формат

Онлайн

Цена

4 400 рублей

Для кого

Кто уже понял, что привычные методы не уберегают, что случайности не случайны, а связаны с бессознательными намерениями человека.

Службам охраны труда,

в компаниях которых есть статистика несчастных случаев, и которые стремятся к нулевому травматизму.

Водителям, электромоторам, строителям и другим рабочим,

с которыми уже случались ДТП и другие ошибки, приведшие к травмам и авариям, либо которые убеждены, что с ними точно никогда ничего не случится.

Психологам предприятий,

перед которыми ставят задачу снижения производственного травматизма, но которые встречают мощное сопротивление самих производственников.

Мастерам, прорабам, бригадирам,

на плечах которых лежит бремя противоречивых целей производства: выдать результаты в срок и без нарушений. Реальная дилемма: как выполнить работу быстро, качественно и по всем правилам.

Службам управления персоналом,

которые регулярно организовывают обучающие и развивающие мероприятия, но не понимают, почему обученные работники продолжают ошибаться.

Имеющим травмы в прошлом,

которые не хотят их повторения.

Это факт

Знаете ли вы, что смертность от травматизма занимает третье место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний?

Просто об этом не принято говорить.

~13 млн чел.

в России страдает от травм ежегодно. 

Среди причин инвалидности травмы на втором месте после сердечно-сосудистых заболеваний

~89 из 1000

человек травмируется. 

Среди причин вызовов скорой — травмы на третьем месте после сердечно-сосудистых и инфекционных заболеваний

Чему научим

В процессе практикума в вашей голове начнут совпадать пазлы: 

  • увидите границы психики в возникновении травм,
  • узнаете о законах психики,
  • начнёте их замечать и применять в рамках создания культуры безопасности труда на производстве.

День #1

Почему травмы происходят с обученными работниками

• Законы психики и нейрофизиологии, которые порой нарушают.

• Почему от травм не избавиться, если не учитывать законы психики.

• Предпосылки – основание айсберга, травма – его вершина.

• Типы личности пострадавших.

День #2

Как законы психики применить в системе охраны труда

• Логика психологической профилактики травм.

• Пошаговый план методики.

• Практическая польза каждого её шага.

День #3

Неочевидные детали, игнорирование которых приводит к несчастным случаям

• Ловушки, в которые попадаются компании.

• Их внешние признаки.

• Сиюминутная польза и отсроченный вред.

• Способы совладания.

День #4

Как компании пришли к нулевому травматизму

• 14 примеров в деталях.

• Примеры границ ответственности высшего руководства, линейного (мастер/бригадир/прораб…), охраны труда и рабочего.

В процессе практикума вы прокачаете основы психологической грамотности в рамках системы охраны труда:

• усвоите логику психологической профилактики производственного травматизма;

• поймёте место психологического инструментария в создании культуры безопасности труда на производстве;

Станет очевидно, почему без психологии в системе охраны труда не прийти к нулевому травматизму на производстве.

• перестанете удивляться, почему обученные и опытные работники ошибаются и травмируются;

• увидите, каких ещё заслонов в вашей системе охраны труда не хватает, чтобы предотвратить очередной несчастный случай на вашем производстве,

• начнёте применять новые знания.

Автор практикума

Юлия Лившиц

врач-психиатр, врач-психотерапевт по первому образованию,          управление персоналом — по второму,                                                  руководитель онлайн-центра психологической грамотности «ОСНОВА».

25 лет по крупицам создавала методику психологической профилактики производственных травм, приводящую к 100% результату.

И теперь передаёт её вам. 

Автор книги «Случаен ли несчастный случай?»В книге описана методика на примерах электросетевых и строительных компаний, а также при работе вахтовым методом в условиях климата Крайнего Севера. 

Ваше производство может в корне отличаться.

На ПРАКТИКУМЕ под личным наставничеством вы примените методику в вашей компании, с учётом особенностей её условий труда и опасных факторов.

Участвуйте

в практикуме «Как за 19 недель создать культуру безопасности труда на производстве». Закачайте законы психики в систему охраны труда.

АНАЛОГОВ НЕТ

Начинаем через:

Days
Hours
Minutes
Seconds

4 дня

1 час в день

Личный доступ

Зарегистрируйтесь,

чтобы принять участие в практикуме

Практик, длительное время работала начальником центра организационной психологии. Врач-психиатр, врач-психотерапевт по образованию. Трудовую жизнь начала в Центре психологической диагностики УВД, которому обязана своим знаниям. Затем работала в крупных производственных компаниях численностью от 8000 до 30000 работников: изучала условия труда работников и включала законы психики в систему охраны труда. В итоге, включили. И пришли к нулевой отметке несчастных случаев со смертельным исходом по причине ошибок персонала. Впервые в столетней истории предприятия.

Считает, что данная 25-летняя практика нуждается в распространении:

— регулярно рассказывает об опыте на тематических конференциях, в том числе с участием стран СНГ;

— проводит семинары для психологов производственных компаний;

— имеет публикации в научно-практических изданиях;

— разработала и вела курс в Московском энергетическом институте на тему психологии безопасности труда по программе прикладного бакалавриата;

— автор книги «Случаен ли несчастный случай?»;

— основала онлайн-центр психологической грамотности.