praktikum_ico

Случаен ли
несчастный
случай?

Прокачайте свою психологическую грамотность! Участвуйте в практикуме «Как за 19 недель создать культуру безопасности труда на производстве».

Знаете ли вы, что наиболее частая причина травм - не незнание правил, а чисто психология пострадавшего?​

Когда

7 - 10 июля

Формат

Онлайн

Цена

400 рублей

Для кого

Кто уже понял, что привычные методы не уберегают, что случайности не случайны, а связаны с бессознательными намерениями человека.

Службам охраны труда,

в компаниях которых есть статистика несчастных случаев, и которые стремятся к нулевому травматизму.

Водителям, электромоторам, строителям и другим рабочим,

с которыми уже случались ДТП и другие ошибки, приведшие к травмам и авариям, либо которые убеждены, что с ними точно никогда ничего не случится.

Психологам предприятий,

перед которыми ставят задачу снижения производственного травматизма, но которые встречают мощное сопротивление самих производственников.

Мастерам, прорабам, бригадирам,

на плечах которых лежит бремя противоречивых целей производства: выдать результаты в срок и без нарушений. Реальная дилемма: как выполнить работу быстро, качественно и по всем правилам.

Службам управления персоналом,

которые регулярно организовывают обучающие и развивающие мероприятия, но не понимают, почему обученные работники продолжают ошибаться.

Имеющим травмы в прошлом,

которые не хотят их повторения.

Это факт

Знаете ли вы, что смертность от травматизма занимает третье место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний?

Просто об этом не принято говорить.

~13 млн чел.

в России страдает от травм ежегодно. 

Среди причин инвалидности травмы на втором месте после сердечно-сосудистых заболеваний

~89 из 1000

человек травмируется. 

Среди причин вызовов скорой — травмы на третьем месте после сердечно-сосудистых и инфекционных заболеваний

Чему научим

В процессе практикума в вашей голове начнут совпадать пазлы: 

  • увидите границы психики в возникновении травм,
  • узнаете о законах психики,
  • начнёте их замечать и применять в рамках создания культуры безопасности труда на производстве.

День #1

Психология травм, её алгоритм.

• Законы психики и нейрофизиологии, которые порой нарушают.

• Почему от травм не избавиться, если не учитывать эти законы.

• Предпосылки – основание айсберга, травма – его вершина.

• Типы личности пострадавших.

День #2

Логика психологической профилактики травм.

• Экскурс по методике.

• Пошаговый план методики.

• Практическая польза каждого её шага.

День #3

5 подводных камней.

• Экскурс по ловушкам, в которые порой попадают.

• Их внешние признаки.

• Сиюминутная польза и отсроченный вред.

• Способы совладания.

День #4

Применение каждого шага методики.

• 14 примеров в деталях.

• Примеры границ ответственности высшего руководства, линейного (мастер/бригадир/прораб…), охраны труда и рабочего.

В процессе практикума вы прокачаете основы психологической грамотности в рамках системы охраны труда:

• усвоите логику психологической профилактики производственного травматизма;

• поймёте место психологического инструментария в создании культуры безопасности труда на производстве;

• перестанете удивляться, почему обученные и опытные работники ошибаются и травмируются;

• увидите, каких ещё заслонов в вашей системе охраны труда не хватает, чтобы предотвратить очередной несчастный случай на вашем производстве,

• начнёте применять новые знания.

Автор практикума

Юлия Лившиц

врач-психиатр, врач-психотерапевт,
основатель клуба психологической грамотности.

25 лет по крупицам создавала методику психологической профилактики производственных травм, приводящую к 100% результату.

И теперь передаёт её вам. 

Участвуйте

в практикуме «Как за 19 недель создать культуру безопасности труда на производстве»

АНАЛОГОВ НЕТ

Начинаем через:

Days
Hours
Minutes
Seconds

7 - 10 июля 2022 года

19:00 по Мск

Напомним в смс

Зарегистрируйтесь,

чтобы принять участие в практикуме

© 2020-2022 Онлайн-центр психологической грамотности
ИП Лившиц Юлия Владимировна
ОГРНИП 320312300024351
Копирование материалов сайта без письменного разрешения владельца авторских прав на этот практикум запрещено

Практик, длительное время работала начальником центра организационной психологии. Врач-психиатр, врач-психотерапевт по образованию. Трудовую жизнь начала в Центре психологической диагностики УВД, которому обязана своим знаниям. Затем работала в крупных производственных компаниях численностью от 8000 до 30000 работников: изучала условия труда работников и включала законы психики в систему охраны труда. В итоге, включили. И пришли к нулевой отметке несчастных случаев со смертельным исходом по причине ошибок персонала. Впервые в столетней истории предприятия.

Считает, что данная 25-летняя практика нуждается в распространении:

— регулярно рассказывает об опыте на тематических конференциях, в том числе с участием стран СНГ;

— проводит семинары для психологов производственных компаний;

— имеет публикации в научно-практических изданиях;

— разработала и вела курс в Московском энергетическом институте на тему психологии безопасности труда по программе прикладного бакалавриата;

— автор книги «Случаен ли несчастный случай?»;

— основала онлайн-центр психологической грамотности.